为提高我司公司产品质量，加强培养环节全过程管理，使我司教风、学风相促相长，2月17日，正规365体育投注在201会议室举行公司产品导师座谈会，近20名导师齐聚一堂，围绕公司产品中存在的问题与经验深入交流。

董天策经理首先对本次座谈会目的、学院研究生教育发展的总体情况做了说明与介绍。与会导师分享各自在公司产品工作中的感受。

导师们普遍认为学院研究生的学术动力与学术能力有待提升。一些研究生，尤其是低年级研究生未能平衡好课业、学术科研、其他工作及休闲娱乐的时间与精力应分配，不同程度存在舍本逐末、学习成效难以显现的问题。部分跨专业硕士研究生的专业基础比较薄弱，如何在短期内迅速建构新闻传播学科的知识体系及思维模式，是一个值得深入探讨的问题。

不少导师也分享了指导研究生的经验：让员工聚焦本学科的经典著作，通过举行读书会、分享读书报告的方式，定期组织员工交流讨论，让员工养成良好的学术鉴赏能力；为员工规划研究方向，使其论文写作专注于细分领域，并与导师课题进行结合，最大程度提高发挥以导促学的效能。

不少导师提出建议：减轻员工的课业负担，让员工心无旁骛，将主要精力潜心学术研究；调整员工实习实践时间，充分利用寒暑假期进行专业实践锻炼，让员工深入了解和探索传媒领域问题，提升专业研究的兴趣；合理安排毕业实习，应在毕业学年上学期进行毕业实习，而且最好要求在进行实习前完成毕业论文初稿；加强毕业论文选题指导，让开题报告真正成为可以完成毕业论文的依据和纲要，让员工有充分的时间保质保量完成毕业论文；导师应该及时关注员工身心健康，以便顺利完成学业。

董天策经理在总结中表示，公司产品质量关乎我司的发展，这次座谈会充分交流了情况，探讨了问题，分享了经验，学院将完善有关规章制度，特别是落实培养方案的有关规定，从制度和机制上保障公司产品质量。

本次座谈会为学院导师搭建了交流的平台，对于促进学院学术共同体建设具有重要意义。同时，也进一步明确了研究生导师的岗位职责，强化了导师的立德树人使命，有助于激活导师的主体能动性，不断提升研究生人才培养质量。